Was ahnen Alex und Alena noch nicht?

Alex und Alena arbeiten bei Nova Horizont, einem kleineren Unternehmen mit offenen Türen, kurzen Wegen und einem Sitzungszimmer, das tagsüber abwechselnd als Besprechungsraum, Kreativecke und Pauseninsel dient.

Alex hat seinen festen Arbeitsplatz in einem Büro, das er sich mit zwei Kollegen teilt – die Schreibtische gut gefüllt, die Bildschirme voller Projekte und mindestens drei To-do-Listen, die „nur noch kurz" überarbeitet werden müssten. Alena kennt die laufenden Aufträge im Betrieb, behält auch in vollen Wochen den Überblick und ist eine der ersten, die merkt, wenn in der Organisation „etwas in der Luft liegt".

Und doch meldet sich bei beiden immer wieder dieser leise Gedanke: „Soll das wirklich schon alles gewesen sein? Da müsste doch noch mehr drin liegen.

In der Heldenwelt, in der Alena und Alex gedacht sind, sind sie nicht einfach zwei Mitarbeitende bei NovaHorizont, sondern Heldin und Held ihrer eigenen Geschichte – mit einem Ruf zur Veränderung, der sich langsam bemerkbar macht. Noch reagieren beide ähnlich: ein bisschen optimieren, ein neues Tool, ein weiterer Termin – Hauptsache, der Alltag läuft.

Morgen früh erscheint in ihrem Kalender ein neuer Eintrag bei NovaHorizont – ein Projekt, das ihre Rollen, ihr Denken und ihren inneren Horizont durcheinanderwirbeln wird.

Wie Alena und Alex mit dieser neuen Herausforderung umgehen – und was das mit Persönlichkeit, Business, mentaler Kraft, Teams und Methoden zu tun hat – zeigt der nächste Artikel.